La Comisión Directiva de la ASOEM, desde sus inicios, marcó un rumbo en Política Salarial; en primer lugar no aceptar aumentos NO REMUNERATIVOS NO BONIFICABLES –EN NEGRO-.

Esto es así, porque consideramos que los jubilados y pensionados que han dejado su vida por toda la sociedad deben tener un retiro digno. Como agradecimiento a su labor de actores activos en la construcción social: Hoy una jubilación municipal oscila entre $800 y $4700.

Por otra parte estamos convencidos que los sistemas sociales de reparto(obras sociales, seguros de retiro, seguros de vida) equilibran la disparidad del sistema; con aporte porcentual igualitario se protege y se brinda el mismo beneficio a todos los trabajadores por igual.

LOS AUMENTOS EN NEGRO han atendido el problema en el momento pero han desprotegido a los activos en sus aguinaldos (se debe recordar que para liquidar éstos se cuenta sólo lo remunerativo), han producido un vaciamiento de aportes a la Obra Social, Seguro de Retiro y Seguro de Vida.

En pocas palabras, LOS AUMENTOS EN NEGRO CONDENAN A LA CLASE TRABAJADORA A LA DESPROTECCIÓN FUTURA ( Aguinaldos Pobres, Jubilaciones y Pensiones de Hambre, Seguros que no aseguran y Obras Sociales Caras).

Por eso los trabajadores de la Jurisdicción de la ASOEM(Santa Fe, Recreo, Arroyo Leyes y Rincón) perciben casi la totalidad de sus sueldos REMUNERATIVOS O REMUNERATIVOS Y BONIFICABLES PORQUE CREEMOS QUE LA SOLIDARIDAD SE HACE NO EN PALABRAS SINO CON HECHOS CONCRETOS.